“ 在邁向永續的道路上，追求兼顧客戶價值、員工福利和股東權益三贏目標
積極回饋社會、共享價值，具體落實公司永續發展的經營理念
邁向雙軸事業長期穩健經營，持續獲利之路 ”
回顧2024年國際間仍然存在戰爭、通膨、升息等不利因素，持續影響終端消費動能。在充滿挑戰的經營環境之下，全球個人電腦（PC）市場，呈現出溫和復甦。根據IDC的報告，2024年全球PC出貨量達到2.6億台，較2023年成長1%。達運精密因產品組合優化與營運體質顯著改善，MNT&NB顯示器模組出貨量年增5%，總體營收大幅成長。
積極展開氣候行動 實踐綠色承諾
全球暖化所導致的氣候變遷衝擊影響日益顯著，強化氣候韌性已是刻不容緩。為呼應巴黎氣候協定「將氣溫升幅限制在工業化前水平以上1.5°C之内」及台灣2050年淨零目標，並推展聯合國永續發展目標(SDGs)，公司制訂淨零策略藍圖，預計2030年辦公室據點100%淨零碳排，生產據點絕對減量20%目標。自2023年導入ISO50001能源管理系統，有效管控能源使用，2024年共展開20件節能減碳方案，節電約2,065萬KWh，相當減少11,641噸碳排量。回顧2024年為公司在ESG成長的一年，我們在參與CDP碳揭露計畫－氣候變遷問卷填答獲得B評級，較2023年首次參加評級D進步4個等級。並且獲得天下雜誌減碳1.5℃溫控目標認證與商業周刊碳競爭力100強肯定。
推動健康安心職場 培力弱勢偏鄉 驅動社會共好
2024年公司以持續推動「健康活力安心職場」為主軸推展，因應地區人文風情、法規規範不同，各廠區在健康管理及促進活動上，各有獨特性及亮點，除持續推動與提供多項健康促進活動，也積極成立運動型、DIY社團，增進員工身心健康，邁向健康永續。其中，2024年度台灣廠區正式導入健康管理系統，提供同仁完善的健康資源及管理平台，並進一步榮獲衛生福利部健康周全獎、教育部體育署運動企業認證肯定。
「社會關懷」、「綠色行動」、「在地共好」是達運社會共融的推展方向與目標。社會關懷方面除原有各廠區的公益活動推行，2023年起啟動「陪你長大計畫」，運用公司自身專業服務為本，以提升偏鄉教育品質、長期援助為目標。綠色行動方面除持續各廠區淨山、淨灘、環保淨街活動，2024年台灣廠區以資源循環再利用為實踐綠色行動的主軸，響應社團法人舊鞋救命國際基督教關懷協會舉行「愛物惜福X衣舊有愛」活動，募集舊衣，延續價值，送愛到非洲。另外各廠區區分別舉辦在地共好市集，邀請在地小農與優質商家展售天然農產品與永續質感生活選物，一起推動社會共好。
全球經濟環境處於微幅增長階段，但是仍然存在經濟黑天鵝的挑戰，美國加徵關稅可能推升全球通膨；AI晶片發展迅速，勢必驅動新一波的應用需求與產業變革，達運團隊將持續厚植技術與高階製造的優勢，做好迎接挑戰與商機；同時積極推進新事業發展，雙軸並進，邁向公司持續獲利與長期發展的經營道路。
全球經濟環境仍然處於盤整階段，但最壞的狀況已經過去；達運團隊一定全力以赴，做好迎接市場復甦的準備。
永續倡議
